Un pas înainte pentru familiile monoparentale
Începând cu 31 mai 2024, familiile monoparentale se vor bucura de un nou drept în cadrul legislației muncii. Alături de femeile însărcinate, cele care alăptează și cele proaspăt născute, persoanele singure care cresc copii vor putea refuza munca de noapte. Această schimbare a fost adusă articolului 128 alineat (2) din Codul Muncii, conform Legii 161/2024.
Protecție pentru copii și părinți
Prin această modificare, legiuitorul urmărește protejarea interesului superior al copilului. În cazul în care singurul părinte al copilului ar fi obligat să presteze muncă de noapte, copilul ar fi afectat de lipsa supravegherii și îngrijirii necesare. Acest drept nu constituie un beneficiu suplimentar, ci este o măsură menită să protejeze interesul superior al copilului.
Impactul asupra polițiștilor cu familii monoparentale
Modificarea legislativă este relevantă și pentru polițiștii cu familii monoparentale, întrucât aceștia sunt funcționari publici cu statut special. Deși Legea 360/2002 privind Statutul polițiștilor prevede o durată a programului de lucru de 8 ore pe zi și 5 zile pe săptămână, cu posibilitatea de a presta muncă suplimentară și muncă de noapte, modificarea Codului Muncii le oferă polițiștilor cu familii monoparentale dreptul de a refuza munca de noapte.
Concilierea vieții de familie cu programul de lucru
Această modificare legislativă contribuie la o mai bună conciliere a vieții de familie cu programul de lucru al polițiștilor, protejând în același timp interesul superior al copiilor. Polițiștii cu familii monoparentale nu mai pot fi obligați să presteze muncă de noapte, având dreptul de a refuza o astfel de planificare.
Sursa: Incisiv de Prahova